مفهوم المحاسبة الادارية والاهداف والانواع والمبادئ

المحاسبة الإدارية عبارة عن تحديد وتجميع وكذلك تحليل وشرح لكافة المعلومات المالية وتساعد في تسهيل الإدارة بمخلف عمليات التخطيط والرقابة وتساعد في اتخاذ جميع القرارات، وتكون المحاسبة الإدارية على هيئة صور ملفات ورقية أو من خلال برنامج للمحاسبة إلكتروني.

وتتم المحاسبة الإدارية من خلال محاسب إداري أغلب الأحيان للمساعدة في إدارة أصول الشركة وكذلك الضرائب وفي الرواتب الخاصة بالموظفين.

اساسيات المحاسبة الادارية

اساسيات المحاسبة الادارية عبارة عن عدد من الأنظمة المحاسبة المختلفة التاي تساعد في أثبات مختلف الأنشطة الاقتصادية في عدد من السجلات، وعن أهم هذه الأسس ما يلي:

• النظام الإداري الجيد: ويهتم بمشاركة مختلف العناصر البشرية بصورة فعالة لتطبيق العمليات الإدارية بشكل صحيح ومنظم.
• الهيكل التنظيمي: هو عبارة عن هيكل معني لتوفير المساعدة الإدارية من أجل تطبيق التخطيط للمشروعات المتنوعة.
• الأسس الاحصائية: وهي عبارة عن عدد من الأسس التي تستند للدمج ما بين المحاسبة الإدارية وكذلك الإحصاء وهي معلومات هامة للغاية لتساعد في تطبيق العمليات الإدارية المتنوعة.

اهداف المحاسبة الادارية

أما عن اهداف المحاسبة الادارية فهي متنوعة ومن أهمها:

• اتخاذ كافة القرارات التي تتعلق بجميع الجوانب المالية وكذلك الإدارية بعد عمل التحاليل اللازم للبيانات الحالية والقديمة للوصول للقرارات الصحيحة.
• الحرص على معرفة كافة البيانات اللازمة مع توفير أفضل الأساليب لتحاليل هذه البيانات.
• المحاسبة الإدارية لها دور رائع في تنظيم وكذلك مراقبة كافة العمليات الموجودة بالشركة.
• المساعدة في توفير أفضل مجموعة من المعلومات الصحيحة حتى تقلل من الوقوع في الفشل أو وجود قرار خاطئ.
• تقليل كمية الخسائر.
• مساعدة العاملين على تحقيق أهدافهم بالشركة.
• المساعدة في حل مختلف المشاكل قبل أن تقع بأسلوب رائع.

أساليب المحاسبة الإدارية

هناك مجموعة مختلفة من أساليب المحاسبة الإدارية ومنها ما يلي:

• أسلوب الموازنات: وهو عبارة عن التعبير الرقمي لمختلف الخطط والبرامج الإدارية التي تخص جميع العمليات مع توقع النتائج.
• تخطيط المبيعات والأرباح من خلال تحليل التعادل: وتحليل التعادل هو عبارة عن حجم المبيعات في الشركة والذي يتعادل مع التكاليف، وفي حالة عدم وجود تعادل فهو يدل على أن الشركة تعاني من خسارة.

خصائص المحاسبة الادارية

فيما يلي سنتعرف على أهم خصائص المحاسبة الادارية وهي:

• استخدام تقنيات خاصة: وهي عبارة عن معرفة التكلفة القياسية وكذلك الميزانية مع التعرف على جميع التكاليف الهامشية .
• اتخاذ القرارات: يتم تزويد الإدارة في الشركة بكافة البيانات المناسبة التي تخص الفترات المالية القديمة حتى يتم اتخاذ القرارات بسهولة.
• عدم التقيد بالقوانين: تهتم المحاسبة الإدارية فقط بالمعلومات الهامة التي تساعد في اتخاذ القرارات الصحيحة ولا تهتم بالقوانين الأخرى.
• تحقيق الأهداف: تضع المحاسبة الإدارية مجموعة من المعايير على حسب الفترات المالية القديمة للشركة من أجل أن يتم الوصول لأفضل أداء ممكن للشركة من خلال مجموعة من المعايير.

مبادئ المحاسبة الادارية

أما عن مبادئ المحاسبة الإدارية فهي عبارة عن:

• القياس والمقابلة: من خلال المقابلة ما بين البيانات الناتجة من المحاسبة المالية للشركة مع التكاليف ومع الضرائب وكذلك المحاسبة الإدارية.
• الاحتياط: من خلال مراجعة جميع التقارير والبيانات التي يتم تقديمها للمحاسب الإداري بالشركة وعدم التسليم بالنتائج بدون مراجعة.
• الموضوعية: ويقصد بها هنا وجود مجموعة من المعلومات الدقيقة والتي ليس لها دخل بأي أراء شخصية على الإطلاق.
• التعامل على المستوى الإداري: المساعدة في اتخاذ القرارات الصحيحة في إدارة الشركة.

ما هي انواع المحاسبة الإدارية؟

هنالك عدة انواع المحاسبة الإدارية وهي:

• التخطيط المالي: وهو عبارة عن أن العمل يحتاج لتمويل مالي ولذلك لابد من وضع خطة لجمع التمويل المالي لبدء الشركة.
• مراقبة الميزانية: من خلال التخطيط والتنسيق بشكل صحيح ليتم الإنتاج للسلع وتوزيعها لتحقيق الربح.
• تحليل القيود: مراجعة كافة القيود الموجودة في خطوط الإنتاج وفي عمليات المبيعات، ليتم إيجاد مخرج لأي مشكلة في الإيرادات.
• إدارة الحسابات المستحقة : يتم دفع الفواتير المختلفة المستحقة من الربح مع عمل تقرير بكافة الفواتير ومواعيدها لتسهيل السداد.
• تحليل معدل دوران المخزون: يتم فيه حساب عدد مرات التي قامت الشركة فيه ببيع المخزون ومن ثم استبداله بمخزون أخر.